# Association Romande des Superviseuses et Superviseurs 5 Notre histoire ## Accompagnement des§professionnel·les et des§organisations 1976 — AUJOURD’HUI Depuis 1976, l'Association Romande des Superviseuses et Superviseurs (ARS) accompagne les professionnel·les et les organisations dans leurs défis humains et organisationnels grâce à la supervision. La supervision est une démarche structurée, soumise à des règles de confidentialité, menée par un·e superviseur·euse qualifié·e. Elle permet de prendre du recul, de réfléchir sur ses pratiques et de trouver de nouvelles stratégies face aux situations complexes. La supervision se concentre sur le contexte professionnel. Par exemple : dynamique de collaboration, gestion d'équipe, climat de travail, changements organisationnels ou encore réorientation de carrière. L’Association a pour mission de promouvoir la qualité de la supervision, de soutenir le développement des compétences de ses membres et de représenter la profession auprès des partenaires, lieux de formation et employeurs. ## Le comité Le comité de l'ARS est composé de membres bénévoles, élus par l'assemblée générale, qui assurent la gestion de l'association. Eric Huguenin – coprésident – heva@superviseurs.ch Samuel Roy – coprésident – samuel.roy@superviseurs.ch Alain Boson – trésorier – alain.boson@superviseurs.ch Marie-Lou Janin – membre – mlou.janin@gmail.com Joël Zwahlen – membre – joel.zwahlen@espace-supervision.ch Benoit Blanchet – membre – blancben@hotmail.com Carole Barraud Vial – membre – c.barraudvial@superviseurs.ch Myriam Stucky – secrétaire – secretariat@superviseurs.ch 10 ## Pour qui ? Tous les secteurs sont concernés : finance, industrie, santé, éducation, social, administration publique, ONG, etc. Personnes dirigeantes et cadres supérieur·es – Leadership, décisions stratégiques, gestion du changement. Managers et responsables de projet – Communication, coordination, prévention des conflits. Collaboratrices et collaborateurs – Prévenir un burn-out, redonner du sens, retrouver un équilibre. Équipes et organisations – Améliorer la cohésion, la collaboration et la performance. ## Pour quoi ? Dans un monde professionnel exigeant, la supervision offre un espace confidentiel pour : Exprimer ses réflexions et préoccupations Explorer des pistes d’actions Clarifier les choix et les responsabilités des personnes concernées Renforcer les compétences relationnelles liées à la fonction # Démarrer une supervision ## Comment ? Chaque supervision repose sur : Un contrat déterminant les objectifs, la fréquence, le nombre de séances et le budget Un cadre confidentiel garantissant la liberté de parole ## Les actualités # Épisode 1 – La Supervision Découvrez comment la supervision transforme le doute en levier d’action, sans jugement ni solutions toutes faites # Épisode 1 – La Supervision # Convocation à l'assemblée générale Prochaine date # Convocation à l'assemblée générale # Épisode 2 – Au cœur du processus Et si la bonne question était plus puissante que la meilleure réponse ? # Épisode 2 – Au cœur du processus # Épisode 3 – Le témoignage de Diane Et si la solution à vos impasses professionnelles se trouvait déjà dans votre équipe, mais qu’il vous manquait simplement le recul pour la voir ? # Épisode 3 – Le témoignage de Diane # La réalité économique d'aujourd'hui dans les institutions, et la supervision dans tout ça? Conférence de Joseph Rouzel à l'occasion de l'Assemblée Général de l'Association romande des Superviseur 2024. # La réalité économique d'aujourd'hui dans les institutions, et la supervision dans tout ça? # Superviser une équipe, un savoir-faire et un savoir-être Supervision d'une équipe, de quoi parle-t-on? # Superviser une équipe, un savoir-faire et un savoir-être # Comprendre les émotions A l'occasion de l'assemblée générale de l'ARS du 21 novembre 2018. # Comprendre les émotions # Praticiens formateurs et superviseurs garants d'un dispositif de formation de qualité Le 18 juin 2015 a eu lieu à l'EESP à Lausanne une journée de travail sur le thème citer en titre. Point de vue et témoignage sur la complémentarité essentielle de ces deux fonctions. # Praticiens formateurs et superviseurs garants d'un dispositif de formation de qualité # Pour mieux travailler, il faut collaborer! Les superviseurs aident employés et entreprises à améliorer leurs performances. Deux d’entre eux livrent leur analyse. Tribune de Genève et 24Heures ; Lu 11.07.2016 # Pour mieux travailler, il faut collaborer! # Supervision: réflexion et prévention Forum sécurité ; automne 2/14 # Supervision: réflexion et prévention # Travailleurs sociaux Freiburger Nachrichten 7 février 14 Article traduit de l'Allemand. Informaticiens ou Cadres dans une banque, tous peuvent tirer un bénéfice d'une supervision dans leur activité professionnelle! # Travailleurs sociaux # La supervision permet de comprendreles ressorts qui nous animent au travail 24Heures ; 17 janvier 2014 # La supervision permet de comprendreles ressorts qui nous animent au travail